当社グループは人種、宗教、性別、年齢、性的指向、障がい、国籍などの差別撤廃に向けた研修を、2022年度に階級別で実施しています。女性活躍の推進、ダイバーシティ社内報の発行、障がい者雇用の促進も積極的に行っています。
サステナビリティ
製品やサービスを通じて、社会に貢献する企業を目指します。
社会
より安心で安全且つ高付加価値な製品とサービスの提供
私たちは、豊かさとやさしさのある暮らしの実現に貢献するため、高付加価値な製品・サービスを提供し続けて参ります。
開発・製造・販売・レンタル一貫体制による商品開発
環境対策商品の開発
海外での日本式福祉用具レンタルサービス案件化調査
人材の育成
私たちは、社会環境の変化に柔軟に対応し、事業活動へ果敢にチャレンジのできる人材を育成して参ります。
女性活躍推進
ダイバーシティおよびワークライフバランスの推進
私たちは、多様な背景を持つ人々が様々な働き方を通じて参画することで、持続可能な企業価値創出に貢献する、豊かな創造性を有した組織を構築して参ります。
ダイバーシティ推進
・児童労働の防止
フランスベッドグループでは人材の採用は18歳以上の方を対象としており、採用時には公的書類の提示(提出)で年齢の確認をしています。これまで児童労働は発生しておりません。
・強制労働の防止
フランスベッドグループでは人材の採用時には、応募者からの申し込みを受け、1回以上の採用選考を経て採用の合否を判断しています。入社時には労働条件を提示し、合意をもって雇用開始としています。これまで強制労働は発生しておりません。今後も非自発的な強制労働は行いません。
・生活賃金の支給
事業を行う国や地域で定められた最低賃金の規定を遵守するだけではなく、それ以上の賃金を、労働条件で決められた期日で支払い、従業員の安定した生活の維持に努めています。
・過重労働時間の削減
勤怠管理システムを活用した勤務時間のモニタリングなど、常時、過重労働の管理を行い、業務内容の見直しや職務の分散、生産性向上による省人化などによる長時間労働の是正を進めています。
ワークライフバランスの推進
働き方改革
当社グループは人生100年時代に備え、定年後も働く意欲の高い人材に対し、より一層活躍してもらえるよう、60歳で定年を迎える社員のうち、一定条件を満たした上、本人の希望により最長65歳まで継続社員として働ける「定年再雇用」制度を設けています。また、自身の経験や能力を十分に生かせるようジョブ型雇用を導入します。
労働安全衛生の推進体制
フランスベッドグループでは、安全で安心して働ける職場づくりと、心身の健康づくりに努めています。各種ハラスメントを防止し、公平で明るい労働環境を整える指針として、「安全衛生管理規程」を定め、職場の安全のみならず、災害、事故、疾病の発生に備えたルールを設けています。また、労働安全について意見交換を行う場として中央安全衛生委員会を定期的に設けることで、円滑な情報共有を行うと共に継続的な改善を図ります。
当社グループの労働安全衛生マネジメントは各社で審議された内容をフランスベッドホールディングスの情報管理委員会（委員長：経理/総務グループ担当取締役）で報告され、更にその結果をフランスベッドホールディングスの取締役会に報告しています。
労働安全衛生の推進体制PDF
社会貢献活動
私たちは、地域住民の方々や行政などあらゆるステークホルダーと共にコミュニケーションを深めながら、社会の課題解決や活性化に取り組んで参ります。
教育支援
フランスベッドでは武蔵野大学看護学部の学生さんをヘルスプロモーション実習という授業の一環で、従業員の健康を支える仕組みと安全衛生を学ぶ場として工場での実習を受け入れています。2012年以降継続して実施しており、2023年は26名の学生さんに受講いただいています。
地域・団体支援
フランスベッドでは野毛坂グローカルが主催する「誰ひとり取り残さない」小論文コンテストに協賛しています。
野毛坂グローカルは、「国内の地域コミュニティの学びあい」と「海外と地域コミュニティとの学びあい」の２つの活動を通じて日本の共生の地域コミュニティを作ることを目指す団体です。フランスベッドとは、タイでの日本式福祉用具レンタルを広める活動で協力しています。
「SDGs誰ひとり取り残さない」小論文コンテストは、25歳以下の若者の視点で社会への問いを求めることにより、これからの「あるべき社会」を考えるためのコンテストで、2020年より開催しています。
フランスベッドではこの取り組みに共感し、2021年より本コンテストに協賛し、フランスベッド特別賞を設けています。
▼野毛坂グローカル
https://nogezaka-glocal.com/dh/
公益財団法人フランスベッド・ホームケア財団
公益財団法人フランスベッド・メディカルホームケア研究・助成財団は、令和５年４月１日をもちまして、「公益財団法人フランスベッド・ホームケア財団」に名称を変更いたしました。
今回、名称を変更した背景には、在宅ケアの概念が広がっていることにあります。昨今、我が国では、団塊の世代が75歳以上になる2025年を目途に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域包括システムの構築を推進しています。在宅ケアは、医療に関連したケアだけでなく、高齢者の介護、障がい者の生活支援、昨今はヤングケアラーへの支援など、在宅ケアの対象は多様化しています。
そこで、当財団では在宅ケアの概念の変化に合わせ名称を変更し、更なる在宅ケアの推進と質の向上のため、新たな支援事業に取り組んでいきたいと考えています。
これからも在宅ケアを推進すると共に、調査研究、及び情報提供を通して社会に貢献してまいります。
主な事業
研究助成・事業助成報告書 (要約版)ボランティア活動助成報告書
研修会
会報誌
公益財団法人フランスベッド・
ホームケア財団
〒187-0004
東京都小平市天神町４丁目１番１号
フランスベッド(株)メディカレント東京３階
TEL : 042-349-5435 / FAX : 042-349-5419
http://www.fbm-zaidan.or.jp/
財団法人 家具の博物館
日本の生活文化を後世に伝えるために
家具の博物館は、人々の暮らしのなかで育まれた伝統ある歴史上の 家具を収集・保存し、家具の文化を後世に伝えるとともに、新時代の 家具の創造・研究に資することを目的として、フランスベッドグループ 各社の協力により、1972年に設立されました。2005年3月に晴海から フランスベッド東京工場敷地内（昭島市）に移転し、リニューアルオー プンいたしました。
体験コーナー
当博物館では体験学習の場として、実物教材を使った「体験コーナー」を設けております。木材サンプルを手に持ち、それぞれの木の肌触りや香り、木目の特徴などを確かめたり、椅子によって異なる座り心地を確かめたり、組接ぎの見本を使って上手く組み合わさるか試したりしながら、さまざまな観点から木の良さや工芸技術などに理解が深まるよう、学芸員が解説いたします。
